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如何在面试中取得好成绩:
学生进入建造业指南

工作面试可能令人生畏。你遇到一个陌生人(或 更差 一群陌生人)来推销自己并展示你为什么适合他们公司的原因。没有压力吧?虽然面试是一个令人伤脑筋的过程,但它是你毕业后旅程的重要组成部分。查看下面的内容,了解面试的来龙去脉,这将使您获得最佳的录用机会。

面试前

  • 实践。 通过计划对问题的回答来平息您的紧张情绪(请参阅 常见问题 以下部分)。穿上你打算穿的衣服,坐下来,假装这是真正的面试。这样,当它需要时,你会做好准备,不会在现场挣扎着想出答案。
  • 为成功着装。 无论你申请什么工作,穿着得体和专业都很重要。将您的运动衫和运动裤组合换成商务装——西装外套、休闲裤、衬衫、正装裤或西装外套。事先挑选你的装备可以防止争先恐后的一天。
  • 准备一个音高。 几乎在每次面试中,你的面试官都会问的第一件事是:“介绍一下你自己。”准备电梯演讲或 30 秒的自我介绍。例如:
    • 去年春天,我从 [学校名称] 毕业,获得了 [专业或专业] 的 [学位/课程名称]。这是一个很好的经验;我参与了[课外活动],我[描述成就]。但我很高兴终于完成了考试,并花时间专注于寻找我热爱的职业道路。目前,我是 [公司名称] 的实习生,在那里我学到了很多 [主题] 并获得了 [领域] 的技能。我对 [领域、职位或工作类型] 非常感兴趣,并希望 [您希望实现的未来目标或成就] 所以我很感谢您抽出时间与我交谈,看看我是否是适合您的公司。
  • 了解你的简历。 你对自己有多了解?你的面试官会问一些关于你简历上内容的具体问题。确保事先检查您的所有技能和过去的成就。
  • 了解公司。 浏览该公司的网站。阅读他们的关于、历史、使命、愿景以及任何其他出色的页面。此外,请再次阅读职位申请和描述,并相应地调整您的回答。

采访中

  • 问候你的面试官。 无论是握手还是虚拟挥手,问候你的面试官都会定下基调,并以友好的语气开始会议。
  • 留下积极的第一印象。 您的面试官可能会见了数十名候选人。在尖锐的问题开始之前,花几分钟的时间进行闲聊以打破僵局。如果你能找到一些可以联系的东西,不仅谈话会顺利进行,而且你还会留下难忘的印象。
  • 使用 STAR 方法。 在回答行为面试问题时(以下列问题开头的问题:描述……的时间;您是否处于某种情况……;举例说明……等),像故事一样组织您的回答。
    • S情景:设置场景。你的例子是什么时候出现的?它发生在哪里?谁参与了?
    • T问:描述你的责任。你的任务是什么?挑战是什么?
    • A行动:解释你是如何克服挑战的。你采取了哪些步骤?是怎么解决的?
    • R结果:陈述结果。你完成了什么?这对您的公司有何影响?
  • 保持主题。 避免切线。您回答每个问题的时间有限。虽然您可能有很多话要说,但保持专注并保持简洁可以防止答案不完整。
  • 问问题。 请记住,面试是双向的。问你的面试官问题,让你清楚这家公司是否合适。现在是深入了解公司并表明你对这份工作是认真的时候了。例子:
    • 这家公司的文化是怎样的?
    • 你是如何开始在这家公司工作的?
    • 是否有专业发展的机会?
    • 什么样的品质或属性使一个人在这个角色上取得成功?
    • 我的简历或我的经历有什么需要我澄清或详细说明的吗?
    • 到目前为止,你在工作中最喜欢的记忆是什么?
    • 我什么时候可以收到有关这份工作的回复?
    • 招聘流程的下一步是什么?

面试后

  • 发送感谢电子邮件。 保持简单,并在面试后 24 小时内发送。感谢您的面试官抽出宝贵时间,并强调从面试中学到的关键知识。例如:
    • 嗨[面试官姓名],感谢您与我会面并花时间讨论我是否适合 [公司] 的 [职位]。我很高兴了解贵公司的成功以及您作为 [面试官的头衔] 的经历。

      如果有机会为您的团队做出贡献以实现 [职责或团队目标],我将不胜感激。

      感谢您的考虑,并期待收到您的来信。

      真挚地,
      [姓名]

  • 跟进。 如果一周后您还没有收到面试官的回复,请发送一封后续电子邮件,询问他们在招聘过程中的最新情况。

常见问题

  • 说说你自己。
  • 五年后的自己在哪里?
  • 是什么让你非常适合这个职位?
  • 你在这个行业有什么经验?
  • 告诉我你在工作中克服挑战的经历。
  • 你的简历中没有什么能让你成为一个合适的人?
  • 你为什么有兴趣在RB88随行版公司工作?
  • 你最大的优势/劣势是什么?
  • 你对RB88随行版公司了解多少?
  • 人们会如何描述你?